Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Joanna80
Dołączył: 11 Mar 2013 Posty: 23 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Pon 15:16, 11 Mar 2013 Temat postu: Praca a służba |
|
|
Witajcie. Mam pytanie. Dziś pozytywnie zakończyłem badania lekarskie i komisja uznala mnie za zdolnego do służby. Telefonowałem do doboru KWP, gdzie poinformowano mnie, abym czekał na telefon w kwietniu. Mam nadzieje, że zatelefonują i poinformują o terminie w jakim powinienem sie stawic na szkolenie. Szkopół w tym, że na początku kwietnia mam podpisac umowe o prace na czas stały. Jeśli nie zadzownia wcale to trudno, ok, bedze pracował dalej w starym zakładzie pracy, ale jeśli zadzownią 10 kwietnia i nakażą sie stawic do 15 kwietnia to jak powinienem zachowac sie w stosunku do obecnego pracodawcy? Nie moge przecież rzucic pracy z dnia na dzień. Z tego co sie orientuje to rozwiązanie umowy o prace na czas stały w moim przypadku wynosi 1 miesiąc. Czy pozostaje mi tylko porzucenie pracy czy są jakieś inne sposoby?
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
kaef1987
Dołączył: 20 Lut 2013 Posty: 210 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 12 razy Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Pon 15:38, 11 Mar 2013 Temat postu: |
|
|
Albo pracodawca pojdzie Ci na reke i da rozwiazanie umowy za porozumieniem stron albo musisz porzucic prace..
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
naimad
Dołączył: 08 Lis 2012 Posty: 169 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 4 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Wrocław
|
Wysłany: Pon 16:52, 11 Mar 2013 Temat postu: |
|
|
Rozumiem, że teraz masz umowę na czas określony i w kwietniu jest jej koniec i będziesz podpisywać już na czas nieokreślony?
Może jest możliwość przeciagnięcia podpisania umowy? Szef wie, że oczekujesz na przyjęcie na szkołe?
Najłatwiej będzie się dogadać tak jak pisał poprzednik, lecz może się nie zgodzić pracodawca i będziesz musiała porzucić pracę, bo innego wyjścia nie ma. Tutaj też pamiętaj że pracodawca może wnioskować o odszkodowanie z tytułu porzucenia przez Ciebie pracy. Odszkodowanie może wnosić maksymalnie trzy miesięczne wypłaty.
Porozmawiaj z pracodawcą, może okaże się człowiekiem
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez naimad dnia Pon 16:59, 11 Mar 2013, w całości zmieniany 1 raz |
|
Powrót do góry |
|
|
Joanna80
Dołączył: 11 Mar 2013 Posty: 23 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Pon 16:55, 11 Mar 2013 Temat postu: |
|
|
naimad napisał: | Rozumiem, że teraz masz umowę na czas określony i w kwietniu jest jej koniec i będziesz podpisywać już na czas nieokreślony? |
Dokładnie tak jest.
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
Joanna80
Dołączył: 11 Mar 2013 Posty: 23 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Pon 16:57, 11 Mar 2013 Temat postu: |
|
|
kaef1987 napisał: | Albo pracodawca pojdzie Ci na reke i da rozwiazanie umowy za porozumieniem stron albo musisz porzucic prace.. |
Prywaciarz rzadko idzie na reke jeśli to ty rezygnujesz. Obawiam sie, że bede musiał porzucic prace. Tylko jak to później w papierach bedzie wygladac? Strasznie kiepsko.
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
naimad
Dołączył: 08 Lis 2012 Posty: 169 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 4 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Wrocław
|
Wysłany: Pon 17:01, 11 Mar 2013 Temat postu: |
|
|
Joanna80 napisał: |
Prywaciarz rzadko idzie na reke jeśli to ty rezygnujesz. Obawiam sie, że bede musiał porzucic prace. Tylko jak to później w papierach bedzie wygladac? Strasznie kiepsko. |
Policji jako pracodawcy to nie obchodzi jak kończysz współprace z poprzednim pracodawcą. Chyba, że zamierzasz krótko pracować w Policji?
Umowe przecież zawsze możesz negocjować, powiedz że nie chcesz takiego długiego okresu wypowiedzenia, a najlepiej na czas określony.
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez naimad dnia Pon 17:03, 11 Mar 2013, w całości zmieniany 2 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
Joanna80
Dołączył: 11 Mar 2013 Posty: 23 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Pon 17:05, 11 Mar 2013 Temat postu: |
|
|
naimad napisał: | Joanna80 napisał: |
Prywaciarz rzadko idzie na reke jeśli to ty rezygnujesz. Obawiam sie, że bede musiał porzucic prace. Tylko jak to później w papierach bedzie wygladac? Strasznie kiepsko. |
Policji jako pracodawcy to nie obchodzi jak kończysz współprace z poprzednim pracodawcą. Chyba, że zamierzasz krótko pracować w Policji?
Umowe przecież zawsze możesz negocjować, powiedz że nie chcesz takiego długiego okresu wypowiedzenia, a najlepiej na czas określony. |
I rozumiem, że żadnych nieprzyjemności z tego tytułu (tj. porzucenie poprzedniej pracy) miec nie bede miała?
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
naimad
Dołączył: 08 Lis 2012 Posty: 169 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 4 razy Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Wrocław
|
Wysłany: Pon 17:09, 11 Mar 2013 Temat postu: |
|
|
Napisałem o tym w poprzednim poście.
Cytat: | Najłatwiej będzie się dogadać tak jak pisał poprzednik, lecz może się nie zgodzić pracodawca i będziesz musiała porzucić pracę, bo innego wyjścia nie ma. Tutaj też pamiętaj że pracodawca może wnioskować o odszkodowanie z tytułu porzucenia przez Ciebie pracy. Odszkodowanie może wnosić maksymalnie trzy miesięczne wypłaty. |
Rzadko zdażają się pozwy o to, ponieważ pracodawca ma z tego mały zysk.
Zapewne musi mieć pełnomocnika, zmarnować czas, a nie zawsze dostaje te "trzy wypłaty".
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
Joanna80
Dołączył: 11 Mar 2013 Posty: 23 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Pon 17:24, 11 Mar 2013 Temat postu: |
|
|
OK, dzieki. teraz tylko na tel. czekac
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
Poznan1
Dołączył: 17 Mar 2014 Posty: 3 Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Pon 23:48, 17 Mar 2014 Temat postu: |
|
|
W jaki sposób skutecznie porzucić pracę? Czytałam że przepisy obecnie się zmieniły i samo porzucenie nie gwarantuje wygaśnięcia stosunku pracy? Czy można dać pracodawcy takie oświadczenie i w jakim terminie wtedy stosunek pracy wygasa. Będę wdzięczna za pomoc.
Umowa na czas nieokreślony 3m-ce wypowiedzenia.porozumienie odpada- pracodawca się nie godzi.
Dodatkowo nadmienie obecnie do 31'03 mam urlop wypoczynkowy, przyjęcie 02'04 więc sprawa pilna.
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
gicz
Dołączył: 07 Maj 2013 Posty: 19 Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 4/5
|
Wysłany: Pon 9:02, 24 Mar 2014 Temat postu: |
|
|
Chciałbym Was zapytać, czy termin składania dokumentów może być elastyczny, jeśli już taki mi wyznaczono? Nie wiem czy otrzymam wolne akurat tego dnia. Oczywiście, zrobię wszystko- co w mojej mocy.
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
Danjel88
Dołączył: 07 Mar 2014 Posty: 52 Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 1/5
|
Wysłany: Pon 10:19, 24 Mar 2014 Temat postu: |
|
|
Wiec jedyny sposób na to to podpisac na czas okreslony. Innego wyjscia nie masz. Bo pozniej mozesz miec. Po drugie na Twoim miejscu bym zaryzykowal. Jesli nie teraz to w czerwcu sie dostaniesz o ile masz duzo pkt. Od kwietnia do czerwca nie jest duzo wiec mozesz podpisac na pol roku np. Jesli masz ogarnietego pracodawce to sie odgadacie jesli nie no to bedzie pod górke.
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
|