FORUM POLICYJNE - REKRUTACJA DO POLICJI 2025 - TUTAJ DOWIESZ SIE O NIEJ WSZYSTKO

Tomash84

Witam szukam na forum ale nie znalazłem odpowiedzi
jak wygląda sytuacja z podpisaniem rozkazu
wiadomo że w dniu podpisania rozkazu nie wolno nigdzie pracować
a wiedz czy wystarczy np porzucić stara pracę np dzień przed podpisaniem rozkazu ?
bo są różne okresy wypowiedzenia i jak to dokładnie wygląda?

Latte

Na tym etapie nie jestem ale czytałem tutaj na forum, że możesz porzucić pracę. Ponoć na to nie patrzą aczkolwiek ręki bym sobie uciąć nie dał. Najlepiej to przedzwoń/przejdź się do kadr komendy w swoim mieście.

cezar54

Jeśli pracodawca wypisz Ci datę dnia porzucenia pracy na świadectwie pracy to nie ma problemu ale jeśli data będzie inna to nie podpiszesz rozkazu a wątpię żeby pracodawca poszedby Ci na rękę i wypisał Świadectwo pracy tego samego dnia co ja porzuciła dla niego to ból że nagle się zwalniasz zresztą zależy jak długo pracujesz bo może Ci wpisać świadectwo dopiero za pół roku bo sobie zarzyczy okres wypowiedzenia

Tomash84

a wiedz sytuacja może wyglądać tak że np z początkiem września porzucam prace i już nie przychodzę do pracy a pracodawca pewnie będzie sam chciał wypisać świadectwo i na-pewno wypisze datę zakończenia pracy z dniem nie przyjścia do zakładu. ponieważ musiał by zapłacić za te dni wynagrodzenie . z tym ze pracodawca ma 1 mc na wystawienie świadectwa. jeśli się w czymś mylę to proszę o poprawienie. ja mam 3 miesiące okresu wypowiedzenia wiedz albo za porozumieniem stron co jest mało realne albo porzucenie ...

Kier

Ja się w pracy dogadałem i będę miał za porozumieniem stron, a też mnie obowiązuje 3 msc okres wypowiedzenia będę pracował do 7 września plus niewykorzystany urlop więc rozwiązanie umowy nastąpi 20 września

Tomash84

super że Ci się tak udało.. a skąd wiesz ze już na 100% jesteś we wrześniu przyjęty ja czekam na ABO w jak tylko wpłynie mam być brany pod uwagę
jaka Komenda u Ciebie ?

Kier

Ja z KSP u mnie abo weryfikuja ale myślę że nie powinno już być jakiegoś problemu

cezar54

Ale Ty te świadectwo musisz doniesc najpóźniej w dniu podpisania rozkazu a Twoje pytanie było co by było gdyby porzucić pracę dzień przed podpisaniem rozkazu

Kier

Nie rozumiem jak będę rozkaz podpisywał to muszę mieć świadectwo pracy ze sobą??

cezar54

Jeski masz świadectwa pracy z firm z wcześniejszych lat to będzie za każdy udokumentowany rok pracy ma 1%wyplaty więcej warunek jest taki że musi być chyba na świadectwie za porozumieniem stron

Kier

Jak składałem dokumenty to dałem świadectwo pracy z 5 lat i tam było za porozumieniem stron plus dojdzie mi teraz dwa lata pracy z tej obecnej to w sumie mam 7 lat przpracowane czyli będę miał 7% dodatkowo do pensji za przpracowane lata?

Tomash84

a tak na logikę, masz na wypowiedzeniu 3 miesiące według stażu pracy a dostajesz informacje że jesteś przyjęty 7 dni przed podpisaniem rozkazu i co zrobisz ? szef nie godzi się na to!!! ba nawet ma czas 1 mc aby wystawić świadectwo... Smile

cezar54

Tak będziesz mieć 7% więcej. Mój szef wiedział o całej rekrutacji czyli 6 miesięcy przed odejściem więc nie było problemu z odejściem z dnia na dzień