FORUM POLICYJNE - REKRUTACJA DO POLICJI 2025 - TUTAJ DOWIESZ SIE O NIEJ WSZYSTKO

RadekPoradek

Witam. Czy był ktoś w sytuacji lub orientuje się, czy jeżeli dotychczasowy pracodawca nie zwolni pracownika do dnia podpisania rozkazu tylko powiedzmy za 2/3 dni czy będzie to wielki problem? Pytam, ponieważ muszę zrobić porzucenie pracy i obawiam się, że pracodawca przedłuży mi o kilka dni te zwolnienie dyscyplinarne.

mattig93

Będzie. Musisz być bezrobotny.

RadekPoradek

To trochę niepoważne, jak dzwonią praktycznie tydzień przed podpisaniem rozkazu, a nie chciałem porzucać wcześniej bo nie mogę sobie pozwolić na chociażby miesiąc bez dochodów jak nie wiedziałem, czy nabór będzie czy odwołają z jakiegoś powodu.

Mysldobrze

Niestety jest jak kolega wyżej mówi. Miałem podobna sytuacje w lutym dosłownie 3 dni wcześniej telefon ze jest nabór na 23. A ja miesięczny okres wypowiedzenia, ludzie w kadrach tez rozumieją ze nie każdy może z dnia na dzień odejść i nie robią raczej większych problemów, kwestia ze Ty musisz poogarniac i czekać na nabór Smile