Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
game_of_blood
Dołączył: 16 Sty 2014 Posty: 85 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 1/5 Skąd: świętokrzyskie
|
Wysłany: Nie 12:26, 16 Paź 2016 Temat postu: Podpisanie rozkazu a dotychczasowe zatrudnienie |
|
|
Witam,
Mam następujący problem. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Wiem,że na dzień podpisania rozkazu muszę być bezrobotna. Był ktoś w podobnej sytuacji i w jaki sposób zakończyliście stosunek o pracę z pracodawcą? Telefon jest na ok. 2 tyg.przed podpisaniem rozkazu a to niewiele czasu na to,aby się starać zwolnić za porozumieniem stron. Czy ktoś z Was porzucił pracę?
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
Kadio
Dołączył: 19 Maj 2016 Posty: 152 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 5 razy Ostrzeżeń: 4/5
|
Wysłany: Nie 12:46, 16 Paź 2016 Temat postu: |
|
|
Ja mam to samo z tym że powiedziałam im we wrześniu że będę odchochodzic w listopadzie albo grudniu. Żadnych problemów nie robią mieli czas żeby zatrudnić kogoś. OKazało się że jednak listopad i będzie rozwiązanie za porozumieniem stron. Pogadaj jak najszybciej wątpię by ktokolwiek robił problemy, chyba że bez ciebie im się firma zawali.
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
rafioza2 Gość
|
Wysłany: Nie 13:50, 16 Paź 2016 Temat postu: |
|
|
ludzie 3 miesieczny okres wypowiedzenia ma pracodawca zeby was zwolnic a wy macie 2 tygodniowe wypowiedzenie wiec spokojnie poza tym mozecie poprosic zeby wam za porozumieniem stron wypisali |
|
Powrót do góry |
|
|
goomowy_qrchuck
Dołączył: 20 Kwi 2016 Posty: 139 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 2 razy Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Nie 14:10, 16 Paź 2016 Temat postu: |
|
|
rafioza2 napisał: | ludzie 3 miesieczny okres wypowiedzenia ma pracodawca zeby was zwolnic a wy macie 2 tygodniowe wypowiedzenie wiec spokojnie poza tym mozecie poprosic zeby wam za porozumieniem stron wypisali |
Nie do końca - zatrudnienie do pół roku - 2 tyg. okres wypowiedzenia, pół roku - trzy lata - miesiąc wypowiedzenia. Powyżej trzech lat - trzy miesiące wypowiedzenia.
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
game_of_blood
Dołączył: 16 Sty 2014 Posty: 85 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 1/5 Skąd: świętokrzyskie
|
Wysłany: Nie 15:12, 16 Paź 2016 Temat postu: |
|
|
@rafioza2 chyba wiem jaki mam okres wypowiedzenia w umowie o pracę. Firma się nie zawali ale to ich dobra wola,żeby zrezygnować z okresu wypowiedzenia,a cały problem w tym,że nie wiem czy to będzie listopad czy też grudzień i czy już podejmować jakieś kroki. Dlatego w ostateczności myślę o porzuceniu pracy i zwolnieniu dyscyplinarnym.
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
Szabla90
Dołączył: 09 Kwi 2016 Posty: 32 Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Nie 15:45, 16 Paź 2016 Temat postu: |
|
|
Ja zadzwoniłam do doboru na początku miesiąca, powiedzialam, że jestem po komisji i chciałabym wiedzieć co robić dalej, bo jestem zatrudniona na umowę o pracę i nie wiem, czy łapię się na listopad, czy grudzień, a mam miesięczny okres wypowiedzenia... Pan spytał ile mam punktów, zerknął w swoje dokumenty i powiedział, żebym się zwalniała i czekała na telefon.
Z tego, co kiedyś gdzieś chyba czytałam, to w Firmie nie obchodzi ich w jaki sposób ustanie stosunek pracy - czy za porozumieniem stron, czy na zasadzie porzucenia pracy - w chwili podpisania rozkazu mamy miec status bezrobotnego. Przecież mają świadomość, że niektórzy pracodawcy mogą robić "pod górkę" i jedynym sposobem na zakończenie umowy jest porzucenie pracy...?
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
Kadio
Dołączył: 19 Maj 2016 Posty: 152 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 5 razy Ostrzeżeń: 4/5
|
Wysłany: Nie 17:03, 16 Paź 2016 Temat postu: |
|
|
To myślicie że w UP trzeba się zarejestrować? W sumie chyba maksymalny czas na rejestrację to 14 dni. Kończę pracę z końcem października więc do 7 listopada teoretycznie rejestrować się nie trzeba
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
rafioza2 Gość
|
Wysłany: Nie 17:06, 16 Paź 2016 Temat postu: |
|
|
goomowy_qrchuck napisał: | rafioza2 napisał: | ludzie 3 miesieczny okres wypowiedzenia ma pracodawca zeby was zwolnic a wy macie 2 tygodniowe wypowiedzenie wiec spokojnie poza tym mozecie poprosic zeby wam za porozumieniem stron wypisali |
Nie do końca - zatrudnienie do pół roku - 2 tyg. okres wypowiedzenia, pół roku - trzy lata - miesiąc wypowiedzenia. Powyżej trzech lat - trzy miesiące wypowiedzenia. |
a to nie mialem pojecia myslalem ze to dotyczy tylko pracodawcy a pracowika zawsze 2 tyg dzieki za info jak cos |
|
Powrót do góry |
|
|
shifu
Dołączył: 10 Paź 2016 Posty: 343 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 11 razy Ostrzeżeń: 4/5
|
Wysłany: Pon 16:48, 17 Paź 2016 Temat postu: |
|
|
Ja jestem na początku całej drogi, ale jeśli wszystko poszłoby ok, to problem będę miał taki sam. Pracuję już 5 rok więc mój okres wypowiedzenia to także 3 miesiące.
Rozmawiałem o tej sytuacji z Panią z działu kadr w KWP w Rzeszowie.
Opcję są dwie.
1) Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron - wtedy sami z pracodawcą możemy ustalić termin na kiedy
2) Jeżeli pracodawca nie chcę z nami rozwiązać za porozumieniem, możemy PORZUCIĆ pracę, a w Policji wtedy nie jest brana pod uwagę forma rozwiązania stosunku pracy.
Pozdrawiam.
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
|