|
FORUM POLICYJNE - REKRUTACJA DO POLICJI 2025 - TUTAJ DOWIESZ SIE O NIEJ WSZYSTKO FORUM POLICYJNE - TESTY DO POLICJI 2025 - Znajdziesz tu wszelkie informacje jak się dostać do policji, jak sie przygotować do testów na rok 2025
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Remek
Dołączył: 18 Wrz 2013 Posty: 1 Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Śro 13:53, 18 Wrz 2013 Temat postu: Ogólne informacje |
|
|
Witam
Ponieważ staję niedługo przed komisją lekarską, chciałem zapytać na jakie rzeczy zwrócić uwagę. Ponieważ słyszałem np. kolega miał krzywą przegrodę nosową i dlatego dostał "N". Chodzi mi właśnie o takie proste zabiegi które mogą zmniejszyć prawdopodobieństwo dostania "N". Ogólnie jestem zdrowy i wydolny fizycznie. Chciałem też zapytać o okulistę, wydaje mi się że nie mam już tak dobrego wzorku jak kiedyś, myślicie że powinienem jak najszybciej udać się po soczewki czy ogólnie po komisji można się udać i stanąć ponownie? Ogólnie co się dzieje w przypadku gdy komisja stwierdzi "niezdolny", można to jakoś poprawić? czy dopiero za rok trzeba od nowa przechodzić wszystkie etapy rekrutacji?
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
Shaloopa
Dołączył: 27 Lis 2012 Posty: 1119 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 56 razy Ostrzeżeń: 3/5 Skąd: podkarpackie
|
Wysłany: Śro 17:26, 18 Wrz 2013 Temat postu: |
|
|
Krzywa przegroda nie zawsze oznacza N, to zależy czy utrudnia w oddychaniu. Jeżeli masz wątpliwości to trzeba było pójść do laryngologa. Ew. zabieg to ok 2 - 3 miesiące czekania.
Okulista - normy były wielokrotnie podawane.
Skąd mamy wiedzieć czy potrzebujesz soczewki/okulary? ...
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez Shaloopa dnia Śro 17:26, 18 Wrz 2013, w całości zmieniany 1 raz |
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|