![Forum FORUM POLICYJNE - REKRUTACJA DO POLICJI 2025 - TUTAJ DOWIESZ SIE O NIEJ WSZYSTKO Strona Główna](http://imgurl.pl/img2/logo_5fb60b1272e06.jpg) |
FORUM POLICYJNE - REKRUTACJA DO POLICJI 2025 - TUTAJ DOWIESZ SIE O NIEJ WSZYSTKO FORUM POLICYJNE - TESTY DO POLICJI 2025 - Znajdziesz tu wszelkie informacje jak się dostać do policji, jak sie przygotować do testów na rok 2025
|
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Mala Mi
Dołączył: 05 Sty 2014 Posty: 2 Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Bydgoszcz
|
Wysłany: Nie 22:39, 05 Sty 2014 Temat postu: ABO zwykłe postępowanie sprawdzające |
|
|
Witam serdecznie,
Mam pytanko - podjęłam zatrudnienie na stanowisku pracy, na którym będę musiała mieć glejt upoważniający do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne.
1.Zaczęłam wypełniać ten dokument i cycki mi opadły z wrażenia...:/
o ile rozumiem że trzeba to wypełnić szczegółowo to za cholerę nie wiem co mam wpisać w przebiegu zatrudnienia jak byłam bezrobotna przez jakiś czas bo tam tylko są, tak wynika z ankiety, żądane miejsca pracy i zajmowane stanowiska, przecież np. przy bezrobociu lub umowach cywilnoprawnych nie zajmuję żadnego stanowiska literalnie rzecz ujmując bo chyba że na kanapie przed telewizorem.
2. Jakie rejestry, kartoteki, ewidencje są sprawdzane czy np. mogą napisać do mojej byłej pracy o dane czy sprawdzają w ZUS-ie, PUP, etc. Bo jestem lekko przerażona skalą inwigilacji szczerze mówiąc, czy pracują też na aktach osobowych z obecnej pracy i to im wystarczy bo nie wiem co tu myśleć.
3. Nie mam nic do ukrycia, ale boję się, że się rąbnę albo że nieświadomie podam jakieś nieścisłe dane i będzie po robocie....
Jakieś rady macie może
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
![](http://picsrv.fora.pl/subTrail/images/spacer.gif) |
dikus14
Dołączył: 11 Lut 2013 Posty: 418 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 28 razy Ostrzeżeń: 4/5 Skąd: KWP Radom
|
Wysłany: Nie 23:14, 05 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
1. Piszesz tylko o pracy na podstawie Umowy o pracę oraz umowy zlecenie jeśli odprowadzone były podatki i ZUS
2. Mogą sprawdzać w KRS, KSiP jeśli poproszą o to odpowiednie służby. Muszę sprawdzić dokładnie z jaka osobą będą współpracować.
3. W takim razie podawaj tylko prawdę bo i tak wszystko wyjdzie:) Zawsze możesz skonsultować to z osobą która od Ciebie to przyjmie ( Ankietę ) i podpowie.
Powodzenia
Post został pochwalony 1 raz
Ostatnio zmieniony przez dikus14 dnia Nie 23:16, 05 Sty 2014, w całości zmieniany 2 razy |
|
Powrót do góry |
|
![](http://picsrv.fora.pl/subTrail/images/spacer.gif) |
Shaloopa
Dołączył: 27 Lis 2012 Posty: 1119 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 56 razy Ostrzeżeń: 3/5 Skąd: podkarpackie
|
Wysłany: Nie 23:34, 05 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
Poszukaj sobie instrukcję i wypełniaj za jej pomocą. Zawsze możesz zapytać przy składaniu i dopisać na miejscu. Tam też pracują normalni ludzie...
Post został pochwalony 1 raz |
|
Powrót do góry |
|
![](http://picsrv.fora.pl/subTrail/images/spacer.gif) |
Mala Mi
Dołączył: 05 Sty 2014 Posty: 2 Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/5 Skąd: Bydgoszcz
|
Wysłany: Pon 9:27, 06 Sty 2014 Temat postu: |
|
|
Dziękuję serdecznie za odpowiedzi, kiedyś tam pracowałam w urzędzie skarbowym i miałam postępowanie sprawdzające prowadzone przez ABW w związku z wykonywanymi obowiązkami ( wprowadzanie danych do KCIK-u) i pamiętam, że takiej masakrycznej ankiety nie było...no wtedy był inny stan prawny, wcześniejsza ustawa o dostępie do informacji niejawnych, w każdym razie przeszłam bez problemu.
I tutaj też się martwię, bo nie mam tego dokumentu poświadczającego dostęp do poufnych, czyli wpiszę im, że byłam sprawdzana w jakim miejscu pracy i że nie posiadam dokumentu to poświadczającego.
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
![](http://picsrv.fora.pl/subTrail/images/spacer.gif) |
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
|
fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
|