Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Macmak98
Dołączył: 03 Wrz 2020 Posty: 13 Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 1/5 Skąd: Stara Niedziałka
|
Wysłany: Wto 18:09, 24 Lis 2020 Temat postu: ABO Miejsca pracy niewpisane |
|
|
.toto.
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez Macmak98 dnia Śro 21:21, 25 Lis 2020, w całości zmieniany 1 raz |
|
Powrót do góry |
|
|
sb11
Dołączył: 17 Wrz 2020 Posty: 74 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Wto 20:03, 24 Lis 2020 Temat postu: |
|
|
Postępowanie sprawdzające ma na celu sprawdzić czy dajesz rękojmie zachowania tajemnicy w przypadku pracy w policji - służbowej.
Prawdopodobnie wilczy bilet jaki dostałeś od pracodawcy nie wpłynąłby negatywnie na wydanie poświadczenia bezpieczeństwa - pod warunkiem, że byś taką informację w ankiecie zawarł. W opisanej przez Ciebie sytuacji, próba zatajenia niewygodnego faktu jest ustawową podstawą do odmowy wydania poświadczenia bezpieczeństwa - w najlepszym scenariuszu. W najgorszym - zarzuty prokuratorskie z art. 233 kodeksu karnego.
Pozdrawiam.
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez sb11 dnia Wto 20:04, 24 Lis 2020, w całości zmieniany 1 raz |
|
Powrót do góry |
|
|
Macmak98
Dołączył: 03 Wrz 2020 Posty: 13 Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 1/5 Skąd: Stara Niedziałka
|
Wysłany: Śro 6:38, 25 Lis 2020 Temat postu: |
|
|
Toto
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez Macmak98 dnia Śro 21:23, 25 Lis 2020, w całości zmieniany 1 raz |
|
Powrót do góry |
|
|
sb11
Dołączył: 17 Wrz 2020 Posty: 74 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Śro 17:50, 25 Lis 2020 Temat postu: |
|
|
Zawsze nadrzędnym aspektem w ocenie pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych jest Twoja rzetelność, szczerość, i prawdomówność, podczas wypełniania Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego.
Sam sobie odpowiedz co powinieneś zrobić. Nawet po złożeniu korekty, miej świadomość, iż w ocenie pełnomocnika, możesz być osobą mocno na cenzurowanym i z uwagi na fakt, dopuszczenia się próby zatajenia niewygodnych faktów Twoje postępowanie będzie prowadzone bardzo szczegółowo. Podkreślam jeszcze raz, iż nie zamieszczenie informacji w ABO o stosunku pracy z pracodawcą, ma znamiona przestępstwa z art. 233 § 1 kodeksu karnego.
Swoją drogą powiedz mi, czy podczas składania dokumentów również w sekcji doboru i kadr zataiłeś swój wilczy bilet?
Pozdrawiam.
Post został pochwalony 0 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
Macmak98
Dołączył: 03 Wrz 2020 Posty: 13 Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 1/5 Skąd: Stara Niedziałka
|
Wysłany: Śro 19:28, 25 Lis 2020 Temat postu: |
|
|
To to
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez Macmak98 dnia Śro 21:22, 25 Lis 2020, w całości zmieniany 2 razy |
|
Powrót do góry |
|
|
sb11
Dołączył: 17 Wrz 2020 Posty: 74 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Śro 19:54, 25 Lis 2020 Temat postu: |
|
|
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 20 kwietnia 2012 w sprawie w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji ( z zmianami z dnia 10.07.2020)
§ 6. ust. 2. pkt. 4:
wskazanie wymaganych dokumentów,którymi są:
a) podanie o przyjęcie do służby,
b) wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
d) kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracyl ub w służbie,
e) książeczka wojskowa, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową
f) kserokopię innych niż wymienione w lit.a–e dokumentów, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów;
Kolego, z kogo próbujesz zrobić debila?
Zadając pytanie na forum, pisz prawdę, chyba, że chcesz przeczytać, jak Cię wszyscy głaszczą po głowie.
Pozdrawiam.
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez sb11 dnia Śro 19:54, 25 Lis 2020, w całości zmieniany 1 raz |
|
Powrót do góry |
|
|
Macmak98
Dołączył: 03 Wrz 2020 Posty: 13 Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 1/5 Skąd: Stara Niedziałka
|
Wysłany: Śro 20:03, 25 Lis 2020 Temat postu: |
|
|
Toto
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez Macmak98 dnia Śro 21:24, 25 Lis 2020, w całości zmieniany 1 raz |
|
Powrót do góry |
|
|
sb11
Dołączył: 17 Wrz 2020 Posty: 74 Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/5
|
Wysłany: Śro 20:15, 25 Lis 2020 Temat postu: |
|
|
Macmak98 napisał: | Mój kolega jak składał papiery do Policji nie dawał świadectw pracy z umowy zlecenia i Pracy dlatego że nikt o nie nie pytał i ja sam jak składałem dokumenty to Pani powiedziała która przyjmowała moje podanie że nie muszę dawać świadectw z miejsc pracy a z niektórych prac nie posiadam wcale świadectw. |
Od kiedy w myśl przepisów prawa pracy, pracodawca jest zobligowany do wydawania świadectwa pracy przy umowach cywilnoprawnych?
I co, kolega się do Policji dostał? Nie klei mi się tutaj nic do kupy.
Tutaj nie chodzi o sam fakt, że ktoś tam kiedyś zwolnił Cię dyscyplinarnie - takie rzeczy zdarzają się nader często. Faktem jest że zataiłeś ten fakt w postępowaniu rekrutacyjnym, jak również sprawdzającym nie podając informacji o stosunku pracy w ankiecie. Pisząc o tym na forum po złożeniu ABO, w mojej ocenie zataiłeś to z premedytacją, aby ten "nieprzychylny" etap z swojego życia zawodowego ukryć.
Pozdrawiam.
Post został pochwalony 0 razy
Ostatnio zmieniony przez sb11 dnia Śro 20:17, 25 Lis 2020, w całości zmieniany 1 raz |
|
Powrót do góry |
|
|
|